Egalitate de șanse
ISOPARTNER se angajează să asigure egalitatea de șanse la angajare și un tratament corect pentru angajați, începând cu procesul de angajare și continuând prin toate aspectele relației de muncă. Toți candidații calificați vor fi luați în considerare și tratați în mod egal, indiferent de rasa, culoarea, vârsta, sexul, orientarea sexuală, dizabilitatea, naționalitatea sau alt statut al unei persoane.
Un loc de muncă minunat
O cultură a responsabilizării
La ISOPARTNER, oamenii construiesc afacerea. Aceștia își asumă responsabilitatea și contribuie la luarea unor decizii semnificative.
Dezvoltare profesională
Ne propunem să facem oamenii mai fericiți făcându-i mai buni. Construim echipa de mâine investind în echipa de astăzi.
Apartenență personală și bunăstare
Fiecare se simte parte a echipei. Cu o echipă fericită și motivată, performăm mai bine și depășim concurența.
Împărtășirea succesului
Succesul se bazează pe munca în echipă. Împreună obținem rezultate și creăm valoare pentru clienții noștri.
Valorile noastre
La ISOPARTNER, considerăm că angajații noștri sunt cel mai valoros activ al organizației noastre. Ne-am angajat să investim în forța noastră de muncă și ne propunem să ne sprijinim oamenii în dezvoltarea și creșterea carierei. Creăm locuri de muncă diverse și incluzive, unde fiecare poate contribui la misiunea, viziunea și obiectivele companiei. Ca urmare, angajații ISOPARTNER nu sunt doar experți în domeniul lor, ci și perseverenti, dedicați și o parte esențială a succesului nostru.